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Cómo luchar contra la estación de los resfriados y la gripe en el lugar de trabajo

11/2/2010

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sneezing business woman and coworker in a surgical mask

La temporada de los resfriados y la gripe se está acercando y los ambientes cerrados del lugar de trabajo permiten que los compañeros de trabajo intercambien gérmenes con facilidad. Better Business Bureau recomienda que los empresarios tomen algunas medidas simples para evitar que se transmitan enfermedades y promover la productividad en todo el lugar de trabajo.

Según los Institutos Nacionales de Salud, todos los años hay más de mil millones de casos del resfriado común en los Estados Unidos. La gripe también afecta al 5 al 20 por ciento de los estadounidenses todos los años, y la temporada pico comienza a fines de noviembre, según el CDC. 

“La lucha contra los gérmenes en la oficina implica mantener a sus empleados seguros y mantener la productividad durante toda la temporada pico de los resfriados y la gripe”, dijo Alison Southwick, vocera de BBB. “La promoción de una higiene apropiada y una política de licencias liberal ayudará a mantener un lugar de trabajo más feliz y saludable”.

BBB recomienda tomar las siguientes medidas para defender el lugar de trabajo durante la temporada de los resfriados y la gripe:

Construya un arsenal para combatir los gérmenes - Kleenex, desinfectantes de manos y productos para limpiar los espacios de trabajo son tres compras básicas que los empleadores pueden realizar para combatir los gérmenes en la oficina. También considere invertir en cestos de residuos automáticos.

Promueva que la gente se quede en casa - Los empleados enfermos pueden pensar que son trabajadores dedicados porque siguen viniendo a trabajar, pero la verdad es que transmiten gérmenes a otros empleados y disminuyen la productividad total de la empresa. Aliente a los empleados a quedarse en casa cuando están enfermos al menos 24 horas después de que ya no tengan fiebre o síntomas severos. Considere instituir una política de licencias flexible —una tecnología apropiada—que permita a los empleados trabajar desde sus casas si ellos o sus hijos están enfermos.

Promueva la buena higiene en la oficina – Recuerde a todos la importancia del lavado de manos y de cubrirse la boca si tosen o estornudan. Aliente a los empleados a limpiar con regularidad los equipos compartidos como teléfonos y computadoras y a limpiar las áreas comunes. Exhiba recordatorios amigables en todo el lugar de trabajo en idiomas que todos los empleados puedan comprender con facilidad.

Organice una feria sanitaria – Póngase en contacto con el hospital local para ver si ofrecen vacunaciones contra la gripe en sus instalaciones o considere reintegrar parte o la totalidad del costo para que los empleados se vacunen en su tiempo libre. También puede contratar la coordinación de una feria sanitaria en las instalaciones con una compañía que se especialice en el servicio.

Dé un buen ejemplo - Ahora que les ha pedido a todos que se laven las manos con regularidad y que se queden en casa si están enfermos, es importante como dueño de la empresa que siga su propio consejo. Cuando uno es el jefe, puede parecer una tarea imposible tomarse un día por enfermedad, pero quédese en casa y mantenga sus gérmenes fuera del lugar de trabajo.

Para más consejos sobre cómo proporcionar un lugar de trabajo seguro y sano, visítenos en línea en http://www.bbb.org/us/consejos-en-espanol.

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